Студенты, Обязательные стандарты

Все клиники должны быть открыты для студентов во втором семестре третьего года обучения до первого семестра пятого года обучения включительно.

Комментарий: Поскольку клиническое образование предназначено для дополнения теоретического образования, студенты, участвующие в работе клиники, должны иметь основы правового образования. В соответствии с общенациональной учебной программой это базовое образование приобретается в течение первых пяти семестров учебы в вузе. Национальная учебная программа требует прохождения пятикурсниками практики и выполнения  дипломной работы. Поэтому во втором семестре студенты-пятикурсники не допускаются к работе в клинике, если работа в клинике не удовлетворяет требованию прохождения практики.

  • Все клиники должны привлекать студентов к работе на добровольных общественных началах.

Комментарий: Клиническое образование это образовательный опыт. Студенты получают практический опыт и образование вместо денежного вознаграждения.

  • Все клиники должны требовать участия студентов в клинической работе в течение одного года как минимум.

Комментарий: Как минимум один год нужен для того, чтобы достаточно развить практиче-ские навыки студентов. Год участия студента в клинике может начаться в первом или втором семестре учебного года.

  • Все клиники должны выполнять график работы, который не мешает основному учебному расписанию и учитывает интересы клиентов, и согласно которому клиники открыты в период между семестрами и по праздничным дням.

Комментарий: Должны быть созданы условия, которые позволяют студентам посещать за-нятия, готовиться и сдавать экзамены. Для участия в работе клиники студенты должны заранее изъявить готовность работать в период летних и зимних каникул по предварительно разработан-ному графику. Обращения клиентов в эти периоды не будут прерываться, и поэтому следует предусмотреть оказание услуг. Юристы клиники и преподаватели должны также участвовать в работе клиники, когда нет регулярных основных занятий.

  • · Клиники должны иметь в письменном виде политику в отношении участия студентов, с которой студенты должны ознакомиться индивидуально и расписаться. Политика должна учитывать следующее:
    • Обязанности студентов
    • График работы клиники, включая выходные, перерывы между семестрами и каникулы
    • Этику
    • Показатели качества работы
    • Продолжительность работы в клинике
    • Взаимоотношения студента и клиента (определяет объем взаимоотношений студента и клиента)
    • Руководство работой студентов

Комментарий: Так же как в случае с работой персонала клиники, взаимоотношения студентов и клиники должны быть предметом письменного соглашения. Это соглашение должно ясно изложить, что ожидается от студента, и каковы ожидания студента от клиники. Соглашение должно регулировать отношения студента к остальным студентам, юристам, осуществляющим руководство, клиентам и сотрудникам клиники. Студент и руководство клиники должны обсудить содержание соглашения. Вопросы, затронутые в соглашении, должны быть предварительно обсуждены до включения в соглашение. Руководство клиники должно убедиться в том, что студент понимает условия соглашения до подписания.

  • Все клиники должны сертифицировать работу студентов путем выставления зачетов, баллов и т.д. за семестры.

Комментарий: Студенты получат академические оценки за свое участие в работе клиники вместо платы.

  • Все клиники должны выбирать студентов на основе объективного и прозрачного отбора.

Комментарий: Руководство клиники отбирает студентов на основе объективных критериев. Критерии отбора должны включать следующее:

  • Успехи в учебе
  • Выполнение курсовой работы в области клиники
  • Заявка студента

Дополнительными способами отбора могут быть анкетирование, подача резюме, эссе на тему, предложенную клиникой, и индивидуальное собеседование.

  • Все клиники должны разрешить студентам решать правовые проблемы клиентов под руководством опытого юриста с опытом работы в области специализации клиники.

Комментарий: В целях защиты интересов клиентов и репутации клиники студентам не разрешается действовать совершенно самостоятельно. Руководящий юрист несет ответственность за качество представления интересов клиентов. Однако, поскольку клиника дает возможность развития практических навыков, руководящий юрист должен всячески способствовать развитию навыков путем предоставления большей ответственности. Поэтому руководящий юрист должен активно участвовать на всех этапах консультирования, но при этом должен предоставлять больше самостоятельности студентам по мере развития их компетентности.

  • Все клиники должны ограничивать численность студентов, работающих под руководством юриста клиники, их должно быть не больше 10.

Комментарий: обязанности юриста клиники включают представление интересов клиентов и обучение студентов. Низкое соотношение числа студентов и юристов-инструкторов повышает качество обучения студентов и качество представления клиентов. При определении оптимального соотношения студентов и юристов следует учитывать следующие критерии:

  • Количество часов, которые юрист-инструктор работает в клинике;
  • Число дел;
  • Сложность дел;
  • Опыт и способности студентов;

Хотя интересы клиентов имеют огромное значение, цель клиники состоит в обучении студентов, поэтому клинике возможно следует уменьшить число дел, чтобы наилучшим образом выполнять эту функцию.

  • Клиники должны использовать объективные и прозрачные методы оценки работы студентов.

Комментарий: Критерии оценки могут включать следующее:

  • Окончание курса по развитию навыков;
  • Повышение уровня правовой грамотности клиентов;
  • Работа над делом;
  • Количество дел клиентов;
  • Их сложность;
  • Число часов, отрабатываемых в клинике включая часы приема клиентов;
  • И общие обязанности.

Хотя академические показатели обычно оцениваются по 5-балльной системе, работа студентов в клинике оценивается по принципу зачет/незачет. Каждый случай индивидуален, поэтому невозможно сравнивать успехи студентов в клинике на стандартной основе.

В. Рекомендательные стандарты

  • Во всех клиниках должен соблюдаться гендерный баланс.

Комментарий: число студентов и персонала женского пола должно хотя бы соответствовать процентному отношению женской части факультета в целом.

  • Клиника должна выдать сертификаты студентам, учпешно выполнившим клиническую программу.

Комментарий: Сертификат может пригодиться студенту в качестве приложения к резюме.

  • Клиника должна предлагать дополнительные возможности участникам клиники включая конференции, стажировки и дальнейшую специализацию.

Комментарий: Поскольку общей целью клиники является совершенствование юридиче-ского образования и развитие юридической профессии в целом, клиники могут предлагать дополнительные возможности для совершенствования профессиональных навыков, такие как:

  • Конференции
  • Тренинги
  • Семинары и т.д.

Клиника обязана поддерживать связи с юридической общественностью и искать возмож-ности получения дополнительных знаний и навыков для студентов путем участия в конференциях, спонсируемых различными организациями.

Комментирование закрыто.